Institucional

Como atuamos

O IBRASP atua visando ao desenvolvimento social, econômico, educacional e cultural da sociedade e suas instituições.
Em suas ações, o IBRASP promove a paz, a cidadania, a democracia e demais valores universais.
Com conduta ética e transparente, o IBRASP incentiva a participação e o controle social nas suas ações.
O IBRASP é uma entidade associada ao CRA-RS e com a organização de concursos certificado pela ISO 9001:2015.

Personalidade Jurídica

O IBRASP é uma organização civil de direito privado, de interesse público, apartidária, sem fins lucrativos.

O IBRASP constituído nos termos das Leis nos 10.406/2002 (Código Civil Brasileiro) e 9.790/1999, e legislação complementar.

O IBRASP é regido pelas diretrizes da autogestão e por seu Estatuto Social.

Finalidades

Executar e/ou fiscalizar/auditar processos seletivos, concursos públicos e vestibulares para instituições públicas e privadas.
Apoiar as instituições em desenvolvimento tecnológico, nos seus processos internos e de controle e no aperfeiçoamento dos seus processos gerenciais.
Agenciar a inserção de estudantes e profissionais no mercado de trabalho.
Realizar estudos, diagnósticos e análises sobre o mercado de trabalho, sobre a mão de obra disponível e sobre os cenários de formação profissional.
Realizar avaliação institucional, de educação ou de qualquer outro âmbito.
Desenvolver pesquisas e/ou monitorar a execução de projetos em parceria com outras instituições.
Elaborar estudos e diagnósticos nas diversas áreas do conhecimento, abordando os aspectos culturais, sociais, econômicos, políticos e institucionais.
Coordenar ações do voluntariado para a formação de empreendedores, para o fomento da inovação e a promoção da inclusão social.
Fomentar ações que auxiliem na geração de emprego, trabalho e renda.
Formar redes para conectividade de ideias e ações mobilizadoras para o desenvolvimento sustentável, inovador e empreendedor.
Realizar e apoiar cursos de qualificação profissional, treinamentos, capacitação, atualização, especialização, conferências, seminários, simpósios, dentre outros.
POLÍTICAS DE QUALIDADE PADRÃO ISO 9001

ESCOPO

“Organização de processos de seleção pública incluindo concursos e seleção simplificada para cargos efetivos e temporários, desde a elaboração do edital, elaboração e aplicação de provas, até edital de encerramento.”

VISÃO DE FUTURO

Ser reconhecida como entidade de melhor atendimento em processos seletivos do Sul do Brasil.

POLÍTICA DE GESTÃO DA QUALIDADE

“Promover o desenvolvimento das organizações e
pessoas através de processos seletivos transparentes e qualificados de modo eficiente e inovador, atendendo necessidades das partes interessadas.”

PRINCÍPIOS

• Excelência pelo atendimento;
• Transparência;
• Melhoria Contínua.

PROGRAMA DE INTEGRIDADE E COMITÊ DE ÉTICA E COMPLIANCE

Considerando os parâmetros da Lei Anticorrupção brasileira e demais legislações correlatas, o IBRASP adota práticas de Compliance e tem formalmente estabelecido seu Programa de Integridade, através de seu Comitê de Ética. O Comitê é um órgão de assessoramento e orientação geral quanto às decisões sobre questões estratégicas, em conformidade com as leis, ética e controles internos, tendo por principal objetivo a implementação de procedimentos para detectar e sanar desvios, fraudes, irregularidades e atos ilícitos praticados contra a Administração Pública federal, estadual e municipal.

CÓDIGO DE ÉTICA

ESTATUTO SOCIAL